Красногорцам напомнили о последствиях получения зарплаты «в конверте»

Официально незарегистрированная трудовая деятельность предполагает отсутствие юридического оформления отношений найма или факта самостоятельного обеспечения работой. Теневая занятость - работа по устной договоренности у юридических или физических лиц либо как незарегистрированное предпринимательство.

Последствия теневой занятости достаточно серьезные как для работника, так и для работодателя. Соглашаясь работать без оформления трудовых отношений, работник рискует:

- получать заниженную оплату труда;

- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;

- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;

- не получить оплату листка нетрудоспособности;

- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;

- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;

- не получить расчет при увольнении и др.

Для защиты своих прав и законных интересов работнику необходимо доказывать факт наличия трудовых отношений в суде. В этом случае необходимо привлекать свидетелей, но далеко не все работники организации готовы свидетельствовать против своего работодателя.

При установлении факта неофициального трудоустройства для работодателя предусмотрены следующие виды ответственности:

- административная – ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, - уголовная – ст. 199.1 УК РФ.

Санкции Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривают не только наложение штрафа на налогового агента, но принудительные работы и лишение свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. В соответствии со ст. 123 Налогового кодекса РФ неправомерное неудержание или неперечисление в установленный Налоговым кодексом срок сумм налога на доходы физических лиц, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом, влечет взыскание штрафа с работодателя в размере 20 % от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению.

Для работника также предусмотрена налоговая ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ: неуплата или неполная уплата сумм налога в результате занижения налоговой базы, иного неправильного исчисления налога или других неправомерных действий (бездействия) влечет взыскание штрафа в размере 20% от неуплаченной суммы налога.

Уважаемые работники! Помните, что размер будущей пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов на индивидуальном лицевом счете гражданина. Не доверяйте сомнительным обещаниям работодателей.

Уважаемые руководители организаций и предприятий! Индивидуальные предприниматели!

Призываем вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор.

О выявлении фактов получения заработной платы «в конвертах», неоформленных трудовых отношений сообщайте в отдел по труду и ценообразованию экономического управления администрации городского округа Красногорск по телефону: (495) 564-40-59.