07 февраля 2020
1000 <
0

Круглый стол с участием руководителей кадровых служб бюджетных организаций и предприятий округа состоялся в Красногорском центре занятости населения в четверг, 6 февраля.

Тему профессионального обучения граждан предпенсионного возраста, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, и неработающих женщин с детьми в возрасте до 7 лет обсудили участники за «круглым столом».

Директор Красногорского центра занятости населения Татьяна Степанова рассказала, что программа реализуется в рамках национального проекта «Демография» уже второй год. В 2019 году ГКУ МО Красногорский ЦЗН | направил на обучение 134 гражданина предпенсионного возраста. Обучение проходило по 15 направлениям.

В ближайшее время планируют расширить возрастные рамки предпенсионного возраста. Сейчас в эту категорию входят мужчины 1960-1963 годов рождения и женщины 1965-1968 годов рождения.

- С апреля мы будем работать со всеми гражданами, которым исполнилось 50 лет. Они могут повысить квалификацию или получили новую профессию, – сообщила Степанова.

Женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, тоже могут воспользоваться этой возможностью. По словам директора центра занятости, во время декретного отпуска можно потерять профессиональные навыки. Благодаря курсам повышения квалификации можно влиться в коллектив с новыми силами и новыми знаниями.

Воспользоваться программой можно обратившись в Красногорский центр занятости населения или в отдел кадров по месту работы. Адрес ГКУ МО Красногорский ЦЗН: г. Красногорск, улица Жуковского, д. №6. Телефон: 8(495)562-10-40, 8(495)562-22-46.

Комментариев ещё нетнаписать
А вы что думаете?
Ваша оценка

Похожие новости